STELLENAUSSCHREIBUNG
Wir stellen ab sofort ein eine/n
Erzieher*in, Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Art – Fachrichtung Soziale Arbeit in Voll- oder Teilzeit für unser Team ambulante Hilfen in Gräfenhainichen
Aufgaben
• Sozialpädagogische Arbeit in Familien vor Ort
Wir erwarten
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Engagement
Wir bieten
• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen
Fühlen Sie sich angesprochen und sind neugierig geworden? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Ausführliche Informationen über unseren Kreisverband finden Sie unter: www.awo-wittenberg.de.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen, welche Sie sehr gerne schriftlich oder als E-Mail-Bewerbung an uns richten können, senden Sie bitte an:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wittenberg e.V.
Marstallstraße 13
06886 Lutherstadt Wittenberg
oder
info@awo-wittenberg.de
Der AWO Kreisverband Wittenberg e.V. ist ein sozial engagierter Mitgliederverband mit derzeit rund 280 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Wir sind in nahezu allen Bereichen des sozialen Lebens vertreten, wie Kinderbetreuung, Schulsozialarbeit, Kinder- und Jugendhilfe, offene Jugendarbeit, Pflege und Betreuung sowie Beratung und Hilfe für Menschen mit Migrationshintergrund.
Wenn Sie Informationen über Sachsen-Anhalt, die Region Wittenberg oder konkrete Unterstützung für den Zuzug benötigen, steht Ihnen und Ihrer Familie die Landesinitiative Fachkraft im Fokus, WelcomeCenter Sachsen-Anhalt, als Partner gern zur Verfügung. www.welcomecenter-sachsen-anhalt.de
Schulsozialarbeit muss bleiben!
Um die Schulsozialarbeit in Sachsen-Anhalt zu verankern, haben sich, die GEW LSA, der Landeselternrat, der Landesschülerrat, die LIGA der Freien Wohlfahrtspflege und die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung, zusammengeschlossen. Als Aktionsbündnis machen wir uns stark und setzen uns gemeinsam dafür ein, Schulsozialarbeit in Sachsen-Anhalt langfristig, nachhaltig und flächendeckend zu sichern.
Nähere Informationen unter: https://www.aktionsbuendnis-schulsozialarbeit.de/
STELLENAUSSCHREIBUNG
Erzieher*innen (m/w/d)
für den Kita - und Hortbereich
Die Aufgaben
• Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln
• Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung der Kinder
• Sie setzen im Team unseren situationsorientierten Ansatz um und entwickeln diesen auch erfolgreich weiter
Das bringen Sie mit
• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/Erzieherin sowie ein fundiertes Fachwissen
• Sie sind einfühlsam, verantwortungsbewusst, aufmerksam und lassen sich gern auf die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten des Kindes ein
• Bereitschaft zur Teilnahme an unseren informativen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten
• Fachliche Beratung und Begleitung durch einen erfahrenen Träger, kollegialen Austausch im Team, vielfältige Weiterbildungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz und beste Voraussetzungen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütung sowie gute Sozialleistungen, z.B. ist eine betriebliche Altersversorgung möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Unterlagen an:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wittenberg e.V.
Marstallstraße 13
06886 Lutherstadt Wittenberg
Telefon: 03491/44640
oder gerne per E-Mail an info@awo-wittenberg.de – möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefasst.
AWO Bundesverband startet Petition beim Deutschen Bundestag „Eigenanteil bei stationärer Pflege begrenzen!“
Die AWO hat beim Petitionsausschuss des Deutschen Bundestages die Petition: Eigenanteil bei stationärer Pflege begrenzen! eingebracht, die am 14.02. online ging: https://epetitionen.bundestag.deim Petitionsforum unter Nummer 90744.
AWO Vorstandsmitglied Brigitte Döcker erklärt: „Seit Jahren macht die AWO auf die Tatsache aufmerksam, dass alle Kostensteigerungen, die in Pflegeheimen anfallen, aufgrund der Deckelung der Beträge, die die Pflegeversicherung zahlt, allein von den Bewohnerinnen und Bewohnern übernommen werden müssen. Für diese ist die Schmerzgrenze längst überschritten, denn sogar direkt durch die Pflege entstehende Kosten sind inzwischen in den zu zahlenden Eigenanteilen enthalten. Doch von Seiten der Politik wurde das Thema bisher nicht ernsthaft angegangen. Mit der Petition wollen wir zeigen, wie wichtig den Menschen dieses Thema ist. Wir sind überzeugt davon, dass wir in den nächsten 2 Wochen die 50.000 Stimmen zusammenbekommen, damit der Bundestag sich mit einer gesetzlichen Neuregelung beschäftigen muss.“ Bereits 2017 lagen die Kosten, die eine versicherte Person selbst übernehmen musste, im Bundesdurchschnitt deutlich über der über der durchschnittlichen Rentenleistung*.
Der AWO Kreisverband Wittenberg unterstützt dieses Anliegen und möchte auch die Öffentlichkeit darüber informieren und so Unterstützer*innen finden „Wir sind selbst Träger einer stationären Pflegeeinrichtung und kennen diese Problematik aus der täglichen Arbeit. Gerne unterstützen wir diese Petition pro-aktiv. Denn jedem sollte bewusst sein: die heute Gebenden können schon morgen die Nehmenden sein.“ sagt Corinna Reinecke, Geschäftsführerin des Kreisverbandes. Gleichzeit ruft sie die Menschen im Landkreis Wittenberg dazu auf, sich online bis zum 14. März zu beteiligen.
„Ziel dieser Petition ist es, für die versicherten Leistungsbeziehenden der Pflegeversicherung einen gesetzlich definierten Höchstbetrag für die Eigenanteile zu erstreiten. Dieser muss auch über die Dauer der Pflege verlässlich abgesichert sein. Wir wollen, dass steigende Pflegekosten aus Mitteln der Pflegeversicherung getragen werden, denn dafür wurde sie eingeführt und dafür zahlen Menschen ihre Beiträge“, betont Brigitte Döcker und ergänzt: „Wir bitten nun alle Bürgerinnen und Bürger die Petition zu unterzeichnen und dieses wichtige Anliegen, womit sich früher oder später jede Familie auseinandersetzen muss, zu unterstützen.“ Aufgrund der gestiegenen Kosten in den letzten Jahren, waren und werden zukünftig immer mehr Rentenbeziehende gezwungen sein, Sozialhilfe in Anspruch zu nehmen, um ihre Pflege bezahlen zu können. Das ist gegenüber den Pflegebedürftigen unwürdig und führt auch bei deren Angehörigen zu extremen Unsicherheiten. Darüber hinaus werden durch die Übernahme der Kosten aus der Sozialhilfe die kommunalen Haushalte weiter belastet. Die Ursache liegt in einer gesetzlichen Regelung. Als 1995 die Pflegeversicherung eingeführt wurde, wurden die Leistungsbeträge der Pflegekassen gesetzlich festgeschrieben und nicht dynamisiert. Die Erhöhungen der Leistungsbeträge der Pflegekassen in den nachfolgenden Jahren waren bei Weitem nicht ausreichend. Somit tragen die pflegebedürftigen Menschen alle Kostensteigerungen. „Aus Sicht der AWO ist es notwendig, Pflegekosten bundeseinheitlich zu definieren. Diese sind den Pflegekassen gesetzlich zuzuweisen, damit sie kein unkalkulierbares finanzielles Risiko mehr für Menschen mit Pflegebedarf darstellen. Das heißt, alle pflegebedingten Kosten sind aus Mitteln der Pflegeversicherung zu tragen. Eine Pflegeversicherung muss die Menschen absichern und ihnen sowie ihren Angehörigen Sicherheit geben“, betont Brigitte Döcker.
*Zum Vergleich: Zum Ende des Jahres 2017 lag das durchschnittliche Netto-Renteneinkommen in den alten Bundesländern bei monatlich 1.231 Euro und in den neuen Bundesländern bei monatlich 1.169 Euro. Die durchschnittlichen Heimkosten lagen bei monatlich circa 1.750 Euro.
15. Wittenberger Gespräche - Muslimische Kultur in der letzten Lebensphase
Eingeladen wurde, am 04.12.2018 in Kooperation mit den Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel und der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wittenberg e.V. zu diesen besonderen Thema. Die Referentin Frau Susann Faust kam extra aus Heidelberg in die Lutherstadt gereist, um über dieses Thema einen Impuls zu geben. Frau Faust ist in Heidelberg als Krankenschwester beschäftigt und hat sich im Rahmen ihrer Facharbeit „Palliativ Care MA“ ausführlich sich mit den 5 Säulen des Islams, der Pflegebeziehung – Vertrauen und Misstrauen, mit dem Sterben, Tod und Trauer, sowie auch mit der Beisetzungs- Grabkultur auseinandergesetzt. Sie konnte von ihren Erfahrungen im Umgang innerhalb der Familie, aber auch im pflegerischen Alltag mit Ritualen, religiösen Glaubenssätzen und Sterbenden aus der muslimischen Kultur berichten. Die Organisatoren von der AWO und der BETHEL Stiftung waren mit der Resonanz zufrieden. Die vielen Fragen und positiven Rückmeldungen der Teilnehmer zeigten, dass das Thema in der Region auf Interesse stößt und auch künftig immer wieder aufgegriffen werden soll.
MEINE CHANCE - Berufsorientierung und Berufswegeplanung für neu zugewanderte junge Geflüchtete und Migrant*innen
Das Projekt wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Sachsen-Anhalt gefördert. Projektträger ist die GfM Geschäftsführungs- und Verwaltungs GmbH im Kooperationsverbund mit dem AWO Kreisverband Wittenberg e. V..
Das Projekt „Meine Chance“ wird seit dem 01.10.2017 am Berufsschulzentrum Mittelfeld in Wittenberg durchgeführt und unterstützt junge Geflüchtete und Migrant*innen bei ihrer Berufsorientierung und Berufswegeplanung. Die Laufzeit beträgt 27 Monate.
Die Teilnehmer*innen werden sozialpädagogisch begleitet, die Berufsorientierung und Berufswegeplanung schließt unter anderem individuelle Kompetenzförderung, berufspraktische Orientierung und ein umfassendes Bewerbungscoaching ein. Durch Betriebsbesichtigungen, Praktika und Arbeitserprobungen soll der Berufswunsch jedes Einzelnen gefestigt werden.
Als weitere Akteure sind unter anderem die Agentur für Arbeit, das Jobcenter und der Landkreis mit der Koordinierungsstelle RÜMSA involviert, die im Fachdienst Jugend und Schule integriert ist.
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
www.ruemsa.sachsen-anhalt.de
www.job-laeuft-wittenberg.de
Ein Beruf mit Perspektive – Altenpfleger/in
Zu einer Berufswahlinformationsveranstaltung, im Rahmen unseres Berufswahlunterrichts, waren wir in der AWO Seniorenresidenz „Marie Juchacz“ in Kemberg. Wir erhielten eine umfangreiche Darstellung zu den Ausbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich und darüber hinaus. Als der theoretische Teil vorüber war, konnten wir uns an verschiedenen Stationen über das Arbeitsfeld des Altenpflegers/der Altenpflegerin informieren. Uns wurde aber auch gezeigt, was es bedeutet, wenn man nicht mehr alles selbst erledigen kann und man auf fremde Hilfe angewiesen ist. Das Essen mit einer Spezialbrille und Handschuhen, bereitete uns einige Schwierigkeiten. Als uns eine Mitarbeiterin und ein Mitarbeiter zeigten, wie man eine pflegebedürftige Person badet und auch im Bett versorgt, wurde uns bewusst, dass der Beruf sehr anspruchsvoll ist und man sehr viel Einfühlungsvermögen braucht. Die neuen technischen Hilfsmittel erleichtern die Arbeit dabei sehr. Wichtig war auch, dass wir erfuhren, dass man bestrebt ist, die Bewohner so lange wie es möglich, viele Dinge selbst erledigen zu lassen. So bekamen wir einen interessanten Einblick in dieses Berufsfeld und sind überzeugt, dass das auch einen Denkanstoß für die künftige Wahl einer Ausbildung gegeben hat.
Wir möchten uns ganz herzlich bei dem Team der Seniorenresidenz bedanken.
Schüler/innen der 10.Klassen der Ganztagsschule „Ernestine Reiske“ Sekundarschule Kemberg
